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第265章 配套升级[1/2页]

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    "李书记，人才社区的规划方案已经完成深化设计。"一大早，市住建局长张志远带着设计团队向李一凡汇报。

    这个位于半导体产业园和生物医药产业园之间的人才社区，是解决高层次人才安居问题的关键项目。占地3000亩，总投资200亿，将打造成星城最高端的创新人才社区。项目获批后，张志远亲自带队考察了深圳、上海等地的高端人才社区，要把最先进的理念引入星城。

    "方案有什么特点？"李一凡问。

    张志远展开规划图："整个社区分为三大片区。北区紧邻半导体产业园，主要满足中微、长鑫存储等企业的人才需求，规划了1.2万套住房；南区靠近生物医药产业园，重点服务张立成教授团队等医学人才，规划8000套住房；中区是公共配套区，规划了教育、医疗、商业等设施。"

    "住房设计要注意人才的实际需求。"李一凡说，"这些高层次人才大多是85后、90后，他们对居住环境有独特要求。"

    "我们做过详细调研。"设计团队负责人介绍，"采用'小高层+花园洋房'的组合。小高层以60120平方米的中小户型为主，满足年轻人才需求；花园洋房是140180平方米的大户型，主要面向领军人才和高级管理人才。所有住房都是精装修交付，配备全屋智能系统。"

    设计团队还特别强调了社区的创新元素："我们在社区内规划了大量公共空间。每个组团都设有创客空间、共享实验室，方便人才进行技术交流和创新实践。同时规划了社区图书馆、运动中心、艺术中心等文化设施，打造充满创新活力的社区氛围。"

    正说着，市教育局长刘清远也到了。看到李一凡，他立即汇报两所新校区的筹建情况。

    "潇湘师大附中科技城校区和市一中科技城校区的方案已经确定。"刘清远展开详细计划，"两所学校都将是高标准的十二年一贯制学校，每所学校规划80个班，可以满足4000名学生就读。建筑设计参考了哈罗公学等国际名校，教学设施按照世界一流标准配置。"

    "师资怎么解决？"李一凡问了最关键的问题，"这些顶尖人才的子女教育要求很高，师资配备必须跟上。"

    "我们采取'三三制'。"刘清远解释，"三分之一是从老校区抽调的特级教师和学科带头人，他们将是新校区的教学骨干；三分之一是从全国招聘的优秀教师，特别是'985'高校的优秀毕业生；还有三分之一从海外引进，目前已经和剑桥大学、哈佛大学等名校达成合作，他们将派遣教师团队来支持新校区。"

    "师资待遇要有竞争力。"李一凡说，"不仅是工资要高，还要解决他们的住房问题。可以在人才社区专门规划一个教师公寓区。"

    "已经考虑到了。"张志远说，"在社区北区规划了500套教师公寓，在南区也规划了300套，确保优秀教师能安心任教。"

    这时，市卫健委主任周凌峰带来好消息："湘亚医院科技城分院已经获得省卫健委批准，可以开始启动建设。张立成教授很重视这个项目，他说要把这个分院建成国际一流水平的智慧医院。"

    周凌峰详细介绍了医院的建设方案："规划床位1500张，设置40个临床科室，将引进最先进的医疗设备。特别是在精准医疗、智慧医疗方面要实现突破。张教授已经和哈佛医学院谈好了合作，将派遣专家团队来指导建设。"

    李一凡对配套项目的进展感到满意，但他更关心建设进度："这些项目具体什么时候能完工？要和人才引进的速度匹配起来。"

第265章 配套升级[1/2页]

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